FUNCIVA

Liderar con Valores

¿Qué es?

Programa de liderazgo para jóvenes profesionales (preferentemente en el segmento de edad de 25-35 años) que se asienta sobre sólidos valores y actitudes constructivas. 

Un modelo de gestión y dirección que mira hacia el interior del individuo, además de movilizar recursos y personas para alcanzar objetivos.

Experimenta un aprendizaje único que busca la ejemplaridad como piedra angular de los futuros líderes.

Borja Milans del Bosch es el ponente principal del programa.

Licenciado en Marketing y Gestión Empresarial. Bachelor of Science in Business Administration. Coach ejecutivo, conferenciante internacional y con una larga trayectoria y experiencia en programas formativos de liderazgo humanista. Autor del libro Ser ejemplo. Pequeños grandes líderes (2021, Ediciones Universidad de Navarra, EUNSA).

El programa facilita herramientas que ayudan a construir comportamientos a través de 4 módulos:

1. Mentalidad positiva

2. Coraje ante la adversidad

3. Valores humanos

4. Humildad vs. Ego

Metodología

  • 8 sesiones teórico prácticas
  • 3 conversaciones entre CEOs
  • 2 sesiones de mentoring individualizado

El programa consta de 8 sesiones teóricas que estarán acompañadas por tres sesiones adicionales, en las que asistiremos a una conversación entre primeros ejecutivos de empresas (CEOs).

Todas las sesiones serán en línea y en directo. De forma puntual y opcional, si las circunstancias lo permiten, se invitará a venir presencialmente a algunas de las conversaciones entre CEOs.

Las sesiones tendrán una periodicidad semanal, los jueves de 19:30 a 21:00.

Además, (al finalizar el programa), a cada participante se les asignará un mentor que le guiará a través de dos sesiones individualizadas.

Ángel Cano coordina las conversaciones entre CEOs.

Ex-Chief Executive Officer (CEO) del Grupo BBVA y ex Arthur Andersen. Socio fundador y promotor en Sevenzonic, sociedad de capital riesgo que invierte en “start ups” con base tecnológica e innovadora.

 

Metodología

  • 8 sesiones teórico prácticas
  • 3 conversaciones entre CEOs
  • 2 sesiones de mentoring individualizado

El programa consta de 8 sesiones teóricas que estarán acompañadas por tres sesiones adicionales, en las que asistiremos a una conversación entre primeros ejecutivos de empresas (CEOs).

Todas las sesiones serán en línea y en directo. De forma puntual y opcional, si las circunstancias lo permiten, se invitará a venir presencialmente a algunas de las conversaciones entre CEOs.

Las sesiones tendrán una periodicidad semanal, los jueves de 19:30 a 21:00.

Además, (al finalizar el programa), a cada participante se les asignará un mentor que le guiará a través de dos sesiones individualizadas.

Ángel Cano coordina las conversaciones entre CEOs.

Ex-Chief Executive Officer (CEO) del Grupo BBVA y ex Arthur Andersen. Socio fundador y promotor en Sevenzonic, sociedad de capital riesgo que invierte en “start ups” con base tecnológica e innovadora.

 

Dirección general del curso

Juan Ignacio Apoita Gordo
Ex-Director de RRHH y Servicios y Miembro del Comité de Dirección del Grupo BBVA. Asesor en Personas y Organización y Miembro del Consejo Asesor en entidades como IT&People (desarrollo de software para RRHH), Human Age Institute (Manpowergroup), LLYC (Llorente y Cuenca) y Universidad Autónoma de Madrid. Colaborador en el Grupo PROEDUCA (UNIR) como asesor en programas educativos.